Dalam rangka memberikan penghargaan kepada pegawai, menumbuhkan budaya kinerja, dan mengembangkan sistem manajemen sumber daya manusia, Kanwil DJP Kalimantan Barat melakukan seleksi pegawai berprestasi di lingkungan Kanwil DJP Kalimantan Barat dan memberikan penghargaan kepada pegawai dengan kinerja dan kompentesi terbaik (Jumat, 10/8). Pemberian penghargaan dilaksanakan di Aula Kanwil DJP Kalimantan Barat yang dihadiri seluruh pegawai Kanwil DJP Kalimantan Barat dan pegawai nominator penghargaan beserta Pejabat Eselon III atasan langsung masing-masing di lingkungan Kanwil DJP Kalimantan Barat.
Penghargaan pegawai berprestasi ini merupakan tindak lanjut dari KMK No. 7/KMK.01/2016 tentang Penghargaan Bagi PNS di Lingkungan Kementerian Keuangan. “Saya berharap penghargaan ini memberikan motivasi kepada rekan-rekan pegawai semuanya yang telah menjalankan tugas dan tanggung jawab dalam rangka mencapai sasaran strategis DJP,” tutur Slamet Sutantyo, Kepala Kanwil DJP Kalimantan Barat. Adapun ketentuan penilaian Program Penghargaan Kinerja Pegawai berdasarkan atas beberapa kriteria yang telah ditentukan serta berbasis pada kinerja dan kompetensi pegawai.
Kategori peserta seleksi Program Penghargaan Kinerja Pegawai Tahun 2018 ini terdiri dari Pejabat Eselon IV, Fungsional Pemeriksa Pajak, Penilai Pajak Bumi dan Bangunan, Penelaah Keberatan, Account Representative, Jurusita Pajak, Petugas Loket Tempat Pelayanan Terpadu, dan Pelaksana Pendukung. Pemenang pegawai berprestasi se-Kalimantan Barat ini akan mengikuti seleksi tingkat nasional yang akan dilaksanakan di Kantor Pusat DJP berkompetisi dengan pegawai berprestasi dari Kanwil DJP lainnya.
- 360 views