Workshop P2Humas 2018 yang diselenggarakan oleh Kanwil DJP Jakarta Pusat baru saja di gelar di Bandung (Rabu, 28/11). Acara ini berlangsung selama 3 hari, mulai dari 28-30 November 2018 dan dihadiri oleh seluruh perwakilan Kantor Pelayanan Pajak (KPP) di lingkungan Kanwil DJP Jakarta Pusat.
Hari pertama acara dimulai pukul 10.00 WIB bertempat di Aula Kanwil DJP Jawa Barat I. Acara dibuka oleh Trilawanti selaku Kepala Bidang P2Humas Kanwil DJP Jakarta Pusat dan dilanjutkan dengan paparan oleh Reny Ravaldini selaku Kepala Bidang P2Humas Kanwil DJP Jawa Barat I. Pada kesempatan kali ini para peserta Workshop P2Humas 2018 juga berkesempatan mendapatkan materi Teknik Penulisan yang disampaikan oleh Slamet Rianto, Kepala Seksi Pusat Pengolahan Data KPP Pratama Bandung Tegallega. Serangkaian Acara hari ini ditutup dengan pembacaan nominasi penghargaan. Nominasi penghargaan yang diumumkan berupa penghargaan kepada KPP dengan kepatuhan formal Wajib Pajak Badan dan Orang Pribadi Non Karyawan terbaik, KPP dengan efektifitas penyuluhan terbaik, KPP dengan status zero complaint, dan KPP dengan video Pajak bertutur terbaik. Pada ajang penghargaan ini KPP Pratama Jakarta Menteng Tiga berhasil merebut penghargaan berupa Kantor Pelayanan Pajak (KPP) Pratama dengan status zero complaint.
Pada hari kedua acara yang dimulai pukul 08.00 WIB, para peserta mendapatkan materi Comunication Skill oleh Arief Risman yang notabene merupakan inspirator andalan dari Balai Diklat Keuangan Cimahi. Kemudian acara dilanjutkan dengan materi Fotografi yang kembali disampaikan oleh Slamet Rianto dan diakhiri dengan materi Neuro-Linguistic Programming (NLP) yang disampaikan oleh Ikhwan Sopa.
Acara pada hari terakhir adalah sharing session. Pada kesempatan ini Trilawanti selaku Kepala Bidang P2Humas Kanwil DJP Jakarta Pusat berpesan agar acara ini dapat dimanfaatkan oleh para peserta, dapat menyaring ilmu sebanyak-banyaknya, dan diterapkan di unit kerja masing-masing dan juga untuk Kantor Pelayanan Pajak (KPP) yang mendapatkan penghargaan agar dapat terus meningkatkan kualitas unit kerja, jadikan penghargaan ini sebagai semangat baru dalam menggapai prestasi-prestasi lainnya.
- 165 kali dilihat